L’OBSERVATOIRE NOVUM

Découvrez notre observatoire des innovations organisationnelles

« Observatoire. Lieu où l’on observe ou d’où l’on observe quelque chose » 

Larousse.fr

Intelligence artificielle, digitalisaiton, télétravail, bore-out, management bienveillant, entreprise libérée, mode projet…. La liste n’est pas exhaustive et les exemples s’accumulent dans le quotidien organisationnel. Notre enjeu est d’étudier ces phénomènes et de proposer des solutions afin d’accompagner les entreprises.

OBJECTIFS

L’observatoire Novum s’est donné pour objectif d’étudier les innovations organisationnelles. 

Nous étudions les grands changements et les mutations qui s’opèrent au sein des entreprises et de leur écosystème, entre les acteurs économiques et sociétaux, mais aussi au sein des relations managériales.

Nous observons également les alternatives mise en place par les firmes et les nouveaux modes de fonctionnement qui métamorphosent la structure des entreprises, leurs enjeux, leurs relations et leurs outils.

L’ambition de l’observatoire repose sur quatre leviers :

Analyser 

Capitaliser 

Expérimenter 

Transmettre

Notre équipe est composée de chercheurs universitaires et de professionnels spécialisés en RH, en RSE, en stratégie organisationnelle, dans la digitalisation ou encore le théâtre d’entreprise.  


PUBLICATIONS

Retrouvez nos publications ci-dessous. 

Publications publiques à venir…


EVENEMENTS

Nous organisons des conférences, séminaires, colloques, journées thématiques, ateliers.

Les éléments à venir

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RESEAU NOVUM

Notre réseau est composé de partenaires et d’adhérents. 

Partenaires

Adhérents

Les partenaires contribuent à l’activité de l’observatoire à travers le mécénat ou un partenariat en co-construction.

Les adhérents au réseau NOVUM profitent des recherches du laboratoire et sont prioritaires lors de nos manifestations.


RECHERCHE

Vous avez une expérimentation à nous soumettre ? Vous souhaitez être l’objet de l’une de nos études ?